ESCENARIOS FUTUROS
EL PROPÓSITO DE DXN ES CLARO
ENRIQUECER VIDAS
"conectase y permita que el sistema trabaje por usted"
LA ALTERNATIVA EMPRESARIAL DEL FUTURO
Las Redes de Mercadeo proporcionan a todos la oportunidad de iniciar su propio negocio durante sus horas libres; de hacer por sí mismo lo que ningún otro puede hacer por usted; proteger su futuro y hacer realidad sus sueños. El crecimiento de la industria de Redes de Mercadeo ha sido uno enorme en los últimos años. En EE.UU. hay más de 10.7 millones de personas, con un volumen de negocio de $52.000 millones de dólares, sin embargo, a simple vista muchos lo ven como la “venta de productos a sus vecinos”. Están muy lejos de la verdad de lo que es esta profesión. La clave para alcanzar el éxito financiero en las Redes de Mercadeo está en desarrollar una organización a través de la cual se puede llevar a cabo una distribución masiva de productos o servicios. El concepto detrás de las Redes de Mercadeo es muy sencillo. El compartir sea una filosofía comercial o un producto, constituye la base de la oportunidad de hacer negocio en las redes de mercadeo. Cada vez que usted comparte con otros, usted duplica sus esfuerzos y lo que usted logra dependerá de esta duplicación. Usted está organizando una red de personas que están generando ingresos adicionales para realizar sus sueños. Como distribuidor independiente de DXN, usted comercializa una amplia gama de productos sin los costos prohibitivos de tener un inventario o de tener que enviar los productos, sin prestar servicio al cliente ni tener que encargarse de la administración, planillas, publicidad, contabilidad, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc. Usted trabajará por su cuenta, establece sus propias metas, elige sus horas de trabajo y el paso al que quiere trabajar. No tiene que pagar derechos de confección solo unos pocos dólares es lo único que necesita para iniciar su empresa. Usted puede crear una segunda fuente de ingreso residual el cual va ir creciendo a medida que crezca su organización.
Otras de las cosas que necesitamos saber es que en las redes de mercadeo o usted o persevera o muere, abandonar es el único camino seguro a fracasar. Por eso sobreviviendo el primer año surge un empresario nuevo preparado para el éxito, cuando realizamos un análisis esto muestra un aproximadamente que un 90% que hayan sobrevivido el primer año y así los primeros 3 años, estos habrán alcanzado la riqueza y la libertad de tiempo para pasar con la gente que más ama.
en esta parte quiero explicarles el poder del sistema interconectado al nivel de mentes maestras. en unos de los blogs anteriores les estaba comentando sobre los 620 millones de habitantes de América latina y siendo sinceros alcanzar esa cantidad de personas solo hablando a los demás no bastara pues el ser humano busca conexión emocional, es por eso que nuestro equipo cuenta con un sistema de apoyo aparte de lo que nuestra prestigiosa empresa DXN ya tiene, nuestro sistema es un paso practico que ayuda para cometer menos errores y ayudar a los nuevos con información básica,y poder hacer una duplicación simple:
el concepto de sistema nace con un propósito, educarnos y educar a los demás en la cultura de la empresa DXN, esta educación esta basada en principios, valores y creencias que nos ayudan a fidelizarnos y fidelizar a los nuevos, esto crea inercia movimiento sostenido con resultados que son sostenibles a largo plazo y esto es la que nos da libertad financiera.
LOGÍSTICA ORGANIZACIÓNAL
“Permita que el sistema haga el trabajo por ti”
8 pasos para desarrollar una red
La estrategia de 8 pasos para desarrollar la red le proporciona a usted una excelente maquinaria para desarrollar su empresa. Esta es una manera dinámica, firme y eficiente de desarrollar y mantener un impulso que necesita para crear una enorme red estable en poco tiempo. Comience esta estrategia desde su primer DIA en el negocio y esta le proveerá una guía para los próximo 3 a 5 años que le dará como resultado el desarrollo de una red de desarrolladores dinámicos, motivados y con buen liderazgo. Si te enfocas en mover gente así es que se crean los números en tu negocio, recuerda que la gente mueve el producto el producto no mueve la gente.
Esta estrategia de 8 paso serán los cimientos para poder construir la red, es como cuidando a construir los cimientos, las columnas y las vigas sobre determinantes para construir un edificio. Así serán estos 8 pasos, te permitirán construir una red sólida, estable, productiva y enorme.
Esta estrategia no enseñara: ¿Cuantas personas debo inscribir este mes? ¿Cómo identificar líderes? ¿Cuantos lideres debo trabajar a la vez? ¿Cuantas noches o días debo dedicar a cada líder? ¿Hasta cuándo sigo trabajando con estos líderes? ¿Cuándo añado a un líder? Si trabajando con muchos no los puedo atender y desarrollar. Si uno quiere desarrollar organizaciones grandes tiene que trabajar con pocas personas, al contrario de lo que piensa. ¿Porque? Porque toda organización que es grande comenzó con una persona que tuvo visión dos o tres que le creyeron, se entrenaron y capacitaron y capacitaron a otro,etc….. Cuando ya hay muchas personas haciendo lo mismo el desarrollo es un proceso de duplicación. Pero no comenzó con muchos y superficialmente empezó con pocos y profundamente. Uno puede patrocinar 10 personas pero no todos van a hacer líderes y eso esta guía te lo enseñara. Entre mas rápido identifiques a tus líderes más rápido tu organización empezara a creer.
- primer paso: DESARROLLA RELACIONES SÓLIDAS.
La duplicación esta en relación directa; en la medida que se fortalece la relación entre el patrocinador y distribuidor y esta relación es fortalecida a través de expresar, vivir y ser los valores de nuestro sistema ambos se apoyaran mutuamente para alanzar los rangos.
Trate a sus distribuidores, como miembros de una gran familia, enfoque sus sentimientos, levánteles la moral, demuéstrales interés por lo que son y no por lo que obtener de ellos cree confianza mediante la integridad, edifíquelos esto creara seguridad y credibilidad en ellos, Descubra los sueños de los distribuidores, el compartir los sueños es una manera perfecta de fomentar los lazos de la amistad, usted se encontrara con el deseo de hacer realidad los sueños de otros, así como los suyos propios. Cuando otra persona siente que usted está promoviendo los sueños de el o de ella así como los suyos, nace una relación permanente.
Tratemos a nuestros candidatos y distribuidores como amigos. Promueva los intereses de ello. Este presente si ellos lo necesitan, Anímeles cuando tropiezan y elógielos cuando triunfan. Comparta la felicidad de Ellos y consuélelos cuando las cosas no salgan bien. Al aceptar los valores y promover los lazos de amistad en su red usted eliminara muchos de los problemas que otras redes pueden afrontar.
- segundo pasó PATROCINE DE 10 A 30 DISTRIBUIDORES
El paso 2 es dinámico: para algunos este será el obstáculo más grande que tendrá que vencer. El patrocinio personal de 10 a 30 distribuidores es esencial si usted quiere comenzar con fuerza, recuerde que el impulso, una vez en movimiento será más fácil de mantener, el paso dos es decisivo ¡porque es el que da impulso! ¡Imagínese lo rápido que puede crecer una red si cada distribuidor puede lograr el paso dos en el primer mes de negocio! Este tipo de crecimiento exponencial es imprescindible par a el éxito Para poder lograr este segundo paso vas a comenzar haciendo una lista grande y luego a invitarles café a esas personas.
La frontalidad produce rentabilidad esto te da un número de personas con las cuales trabajar para identificar líderes, vas a tener tres categorías de personas en el negocio:
- Las que quieren hacerlo ahora mismo
- Las más lentas que van a su paso
- Las que van a sentarse a ver que pasan y se retiran del negocio, La razón por la cual pones ganas a tu negocio es por rentabilidad y para tener a personas en las tres categorías.
Frontalidad y profundidad no puedes tener una sin la otra, es como respirar tú inhalas y exhalas si lo dejas de hacer mueres, debes tener ambas cosas para que tu negocio no muera
- tercer paso IDENTIFIQUE Y PATROCINE SEIS LIDERES
Durante las reuniones en con sus distribuidores, usted encontrara a personas que compartirán su deseo de desarrollar una red grande y estable. Si usted ha formado “amplitud” según el paso número dos, podrá encontrar por lo menos tres líderes nuevos. Cuando encuentres esas personas que lo quieren hacer ahora mismo con esos te vas a dedicar a trabajar, háblales acerca del concepto de desarrollador y el deseo que usted tiene para trabajar con ellos y ayudarles construir la red. De todas las personas inscritas personalmente identifique tres líderes y construya profundad bajo con ellos, luego coordine sus actividades con estos líderes, con reuniones en sus casas, reuniones centrales, seminarios, eventos, convenciones, etc.
En este caso uno trabaja con el líder seleccionado para alcanzar el agente estrella, primero saque un agente estrella, luego desarrolle dos más y apoye a alcanzar al rango rubí a estos luego desarrolle tres agentes estrella mas en su línea frontal; está ayudara a la frontalidad y la profundidad para una buena producción estable a largo plazo.
4. Cuarto paso: DESARROLLAR A LOS SEIS LÍDERES IDENTIFICADOS Y ESTABLEZCA EL MODELO CON ELLOS
Trabaje con estos líderes para que formen el nivel diamante… porque diamante? Porque es aquí donde la mayoría de lideres puede dedicarse al 100% al negocio ya que en esta RANGO su ingreso promedio podrá estar sobre los 2 mil dólares al mes.
Continué escribiendo a 3 o 6 distribuidores nuevos por mes hasta encontrar un nuevo líder para que este haga parte de su equipo. Dedíquese a trabajar con su nuevo líder identificando y pase una noche por semana con sus tres líderes establecidos, continué trabajado con sus líderes hasta que por lo menos 3 de los 4 lleguen a diamante. Es aquí donde tu lograras la posición de los siguientes rangos.
6.- Sexto paso ASCENSO A DIAMANTE CORONA
Una vez que sus seis líderes en las organizaciones distintas lleguen a diamante, el enfoque suyo cambia a la red de ellos, ayúdelos a desarrollar 10 diamantes, en tres pautas diferentes; Al concluir el paso 6, usted tendrá una red estable de buen crecimiento. Sus 10 líderes habrán alcanzado la posición de diamante y usted llegara a una parte de la libertad financiera.
Identifique los futuros diamantes en la profundidad y trabaje directamente con ellos para crear grandes volúmenes en su negocio. y construya 10 diamantes mas en su linea frontal.
8. Octavo pasó EMBAJADOR CORONA
Llegando a este nivel ya uno verdaderamente alcanza la libertad financiera y literalmente se jubila y ya aprendió a DUPLICAR ESTOS 8 PASOS en sus organización.
"conectase y permita que el sistema trabaje por usted"
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